社区工作技巧(社区工作者是做什么的)优质

大家好，关于社区工作技巧很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于社区工作者是做什么的的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 社区工作者是做什么的
2. 社区工作者有编制吗社区工作者考试难度大不大
3. 如何投诉小区物业
4. 工作上身边有好多小人，我该怎么做
5. 大专学历，找社区工作难吗

社区工作者是做什么的

[乐在职场]答疑：这些工作者主要承担的是服务类工作、小区管理和党委、政府的基层行政工作，比如党建，民政，社会基层管理，司法矫正等各项工作很繁杂。

一、社区工作者怎么定义？

根据《关于加强和完善城乡社区治理的意见》，“把城乡社区党组织、基层群众性自治组织成员以及其他社区专职工作人员纳入社区工作者队伍统筹管理”。

因此，社区工作者广义来说，包括城市社区和农村的党支部成员，村委会、居委会成员，社区专职工作人员。

狭义说：一般是指社区专职人员

二、社区工作者是干什么的？

通俗的说日常的社区工作主要承担的工作三大类工作，一是服务类事项。老年人补贴、居民社会保障办理、困难居民最低生活保障、办理丧葬补贴费用、复转军人信息登记、退休人员档案安置等计生，民政，武装，信访，党务、社会福利，社会救助，社会慈善，劳动保障，残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫正等等；二是小区管理。解决日常小区生活中的问题，提高社区居民的社会意识，调整或改善社会关系，减少社会冲突；三是承担党委、政府的行政性工作。

三、社区工作者的报考条件是什么？

除了基本政治要求外，一般要求是大专及以上学历，身体健康。年龄一般在40周岁以下。社区党务干部必须是中共正式党员。

四、 社区工作者的激励政策

根据《关于加强和完善城乡社区治理的意见》，“加大从社区党组织书记中招录公务员和事业编制人员力度，注重把优秀社区党组织书记选拔到街道（乡镇）领导岗位，推动符合条件的社区党组织书记或班子成员通过依法选举担任基层群众性自治组织负责人或成员”。

五、社区工作者的薪酬待遇如何？

各地的薪酬体系不完全一样。我在网上收集了一下各地的薪酬待遇，来源于网络数据不一定准确，仅供参考。

2019年深圳宝安区某街道的社区专职干部工作一年工资待遇是每月4500–4770左右，全年加上绩效奖77,000左右。深圳坪山区社区专职工作者，专科生每月5300左右，有一些临时性的工作补贴。工作10年的大概能拿到10万。

上海的社区社工每月到手工资都超过4000元，大多4500以上而且级差不大，无行政职务的最高和最低差别1000元多一点点。而上海的专业社工（禁毒、矫正、青少年）级差大，招聘启示上显示：年收入4.5万-9万元。从事办公室已经转正的社工月工资正好3000，奖金一年所有的大约1.2万元，全年54000元；从事青少年工作的月工资4300元，全年奖金1.8万，基本上年收入70000元。

天津社区工作者第1年不到3100，第2年到第3年是3400~3500。

4线中等城市3300–3500。

18线小县城2500~3000。

六、社区工作者招聘考试内容是什么？

必考内容：社区工作知识

参考内容：行测、公基、申论等，根据各地的考试大纲备考。

考试时间也不统一，具体一般看人事考试网站

七、社区工作知识复习方法

与公务员考试办法有雷同地方，一是复习知识社区工作知识，由于该知识专业且需要大量记忆，建议采用五步法（第一遍初看资料找规律，第二遍精读并归纳总结；第三遍做习题；第四遍查漏补缺，再复习一遍资料，最后反复做专项题，综合题）。

八、社区工作者的优势

1、日常工作上手容易，需要专业知识不是太高；

2、有利于报考公考事业编的人员，一是社区有一部分工作就是政府安排的工作，对申论的考试划实际工作经验；二是可以参加针对社区等人员的专门考试，竞争更小。

3、工作相对稳定。

九、社区工作者的劣势

1、工作内容繁杂，日常工作已经能够占据大量时间；

2、升职空间有限，社区工作的顶端社区书记，但发展很缓慢，因为基本不会有很大变化。

1、社区工作者是什么编制？

一般的社区都是实行聘任制的,合同到期可以续签也可以离职,对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。

2、怎样进入社区工作者队伍

社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。一般指居委干部，网格员.

3、社区工作者的实际现状

文化程度、家庭收入、年龄、平日爱好、工作痛点等。先说40岁以上的社区工作者，一般文化程度都只有高中，家庭情况就不一定了，原来的那一批有以各种理由解决的，当时要求没有那么高，待遇也不是很好，但是这些大妈、大叔与老百姓打交通的能力还是很强的，一般口才能力都很不错，接地气，是长期和老百姓打成一堆，长期处理基层问题锻炼出来的。但是要让她们写材料，作汇报，书面写作能力差一点。这个年龄段的人，家庭家庭现在正是处于上有老下有小的时候，负担比较重，工作压力又比较大。

再来说说80后这一批人是通过考试进入社区工作者队伍的。这些年轻人相对来说都是要求的大专以上学历写作能力，知识面要更广一点，新知识接触的更多，现在社区很多用计算机操作的工作都是这一个年龄段的人来完成，他们现在也是社区工作者的顶梁柱。他们的家庭基本上都是孩子处于小学阶段，有父母帮衬着，但毕竟社区的工作待遇比较差，经济上还是很困难。

最后来说说90后的社区工作者，这群年轻人刚刚步入社会，各种能力在社区这个比较繁杂的工作岗位上得到了很多的提高，特别是在疫情期间，我们看到这些年轻人冲锋在前，显示了年轻人的担当。

4、疫情期间的社区工作者

疫情来临，谁走在疫情防控的第一线，除了医护人员、警察，就是这些社区工作者和志愿者。在祖国和人民最困难的时候，他们负重逆行，风雨无阻，为居民的生命安全而忘我工作，在疫情防控的一线写下浓墨重彩的一笔。

5、关于2020年社区转编的事宜：尚无官方消息说到这件事情。但是各地关于社区考事业编制的招考，一直还是有的。比如以2019北京市面向在职社区工作者招聘事业编制人员为例，至少有硬性规定的报名限制有：具有北京市户籍，年龄在45周岁及以下，大专及以上学历，具有5年以上社区工作经验。本科及以上学历的，近5年至少有一次年度考核等次为优秀;大专学历的，至少有三次年度考核等次为优秀。无论国家最后的政策如何，想转编的小伙伴都一定要做好复习的准备，招考这个流程，我估计是不能少的。

社区工作者有编制吗社区工作者考试难度大不大

[乐在职场]答疑：社区工作者是没有编制的，社区工作者的考试难度相当于大学生村官，比公务员考试简单一些，但总体也不是很简单。我从以下几个方面说说社区工作者，对它有个更全面的了解。一、2020年社区工作者会扩招吗？

疫情期间，社区工作者们不顾个人安危冲锋在前，不计报酬，一直奋战在疫情防控第一线，为疫情防控作出的很大的贡献。社区工作者的工作已越来越重要，按照国家的要求，社区工作者扩招涨薪已是大趋势。

二、为什么社区工作者要扩招涨薪？

1、社区工作者目前的工作性质决定的。社区工作者主要是指社区党组织，社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务，并与街道签订服务协议的工作人员。社区作为城市最基层的管理单位，社区工作者是一个既忙碌压力又比较大的职业。通俗的说日常的社区工作主要承担的工作三大类工作，一是服务类事项。老年人补贴、居民社会保障办理、困难居民最低生活保障、办理丧葬补贴费用、复转军人信息登记、退休人员档案安置等计生，民政，武装，信访，党务、社会福利，社会救助，社会慈善，劳动保障，残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫正等等；二是小区管理。解决日常小区生活中的问题，提高社区居民的社会意识，调整或改善社会关系，减少社会冲突；三是承担组织部和政府的行政性工作。

社区工作者作为政府的窗口，让社区的老百姓不用多跑路就能够解决好自己的事情，大大方便了社区的居民群众，提高了社区服务的效率。

2、社区队伍的现状。即便是现在社区工作量如此之大，包括了网格员在内一般只有几个人，因此社区的工作人员明显不够。加之，目前社区队伍中四五十岁的同志已比例较大，在新形势下要更好地完成社区基层工作，也很需要有更高学历年轻人补充进来充实社区队伍，提高社区工作人员综合防治素质。

3、社区工作者越来越需要专业人员。社区作为政府与群众最直接的窗口，社区工作的好坏也直接决定着政府在老百姓心中的地位，社区工作人员素质越高，工作能力越强，服务水平越高，在老百姓心中对政府的认可度就更高，我们在不断提高目前社区工作人员综合素质的同时，也要不断补充新鲜的血液进来，提高社区工作人员的薪水，既是对社区工作人员工作的肯定，也是让社区工作得到社会的认可，有更多的人参与到社区工作中来。

4、社会基层治理的要求。

现在，国家对社会基层治理提出了更高的要求，社区作为最基层的服务机构，要把社会治理工作落到社区工作的每一项。

5、当前的就业形势

2020年受疫情影响，全国的就业形势很不乐观，在这种情况下，政府为了解决更多的就业问题，扩招社区工作人员既是社会的需要，也是解决就业难的一个好的方式。

三、社会工作者有哪些招考途径？

1、招录人员：这里所说的社区工作者，主要指城市社区“两委”专职成员和由市、县（市、区）统一招录的全日制城市社区工作人员。

有条件的市、县按照每300至400户配备一人，每个社区不少于5人的标准核定总量，并在总量内统筹确定各社区具体人员数量，各地的具体情况要咨询当地的民政部门。

2、招考形式

招录：社区工作者按照“公开、平等、竞争、择优”的原则由县（市、区）民政部门牵头，会同组织、人力资源社会保障等部门组织实施。县（市、区）制定的具体招录办法，应报市组织、民政和人力资源社会保障部门审查备案。

除了基本政治要求外，一般要求是大专及以上学历，身体健康。年龄一般在40周岁以下。社区党务干部必须是中共正式党员。

四、社区工作者的薪酬待遇是多少？

各地的薪酬体系不完全一样。以山东济宁为例，社区工作者薪酬所需资金纳入市、县（市、区）财政预算，按照事权分别予以保障。其中对城市社区“两委”成员薪酬，市财政原则上按照50%的比例补助，并根据绩效考核等因素进行分配。社区工作者岗位与等级相对应，社区工作者岗位分为正职、副职和工作人员三类，等级为1至18级。各岗位按照社区工作者的工作年限、受教育程度、相关专业水平等，设置相应等级。社区正职为7至18级，副职为4至15级，其他人员为1至12级，每一等级对应相应薪酬系数。

我在网上收集了一下各地的薪酬待遇，来源于网络数据不一定准确，仅供参考。

2019年深圳宝安区某街道的社区专职干部工作一年工资待遇是每月4500–4770左右，全年加上绩效奖77,000左右。深圳坪山区社区专职工作者，专科生每月5300左右，有一些临时性的工作补贴。工作10年的大概能拿到10万。

上海的社区社工每月到手工资都超过4000元，大多4500以上而且级差不大，无行政职务的最高和最低差别1000元多一点点。而上海的专业社工（禁毒、矫正、青少年）级差大，招聘启示上显示：年收入4.5万-9万元。从事办公室已经转正的社工月工资正好3000，奖金一年所有的大约1.2万元，全年54000元；从事青少年工作的月工资4300元，全年奖金1.8万，基本上年收入70000元。

天津社区工作者第1年不到3100，第2年到第3年是3400~3500。

4线中等城市3300–3500。

18线小县城2500~3000。

五、激励措施

各地的激励机制上也不完全相同，比如：积极推荐优秀社区工作者按程序进入社区“两委”班子。县（市、区）每年对社区“两委”成员进行集中轮训，县（市、区）相关部门和乡镇（街道）党（工）委分工负责，每年对社区其他工作者进行全员培训。

定期安排社区工作者轮岗交流、实践锻炼，不断提高其履行职责、服务群众、解决问题的实际能力。

支持社区工作者参加社会工作继续教育，凡年龄在40周岁以下的社区工作者，都应参加社会工作职业水平考试。

对获得社会工作者职业水平证书并按规定注册登记的社区工作者，按照初级每月100元、中级每月200元、高级每月300元的标准发放职业津贴。获得功勋荣誉、国家级表彰奖励、省部级表彰奖励的社区工作者，在本岗位等级基础上分别高定5个、2个、1个等级。已达到最高岗位等级的，以及所在社区获得全国、全省、全市先进基层党组织或全国、全省、全市和谐社区建设示范单位称号的社区工作者，可根据具体情况发放一定数额的绩效奖励。具体发放办法由县（市、区）自行确定并组织实施。

六、前途

1、考入有编制的事业单位。有些地方会出台针对社区工作者、村干部、优秀工人专门的招考方式，从这些人员当中选拔优秀人才到有编制的单位中来充实事业单位的。这也是进入有编制的事业单位的一个“曲线就业”的方式，特别是对于一些全日制专科学历的小伙伴来说，如果要直接报考事业单位，达不到全日制本科的要求，可以通过这种方式进入体制内工作。

2、在大城市可以解决户口问题。比如个别地方的政策规定能够进入到社区两委工作的就可以解决户口问题。

〔乐在职场观点：〕个人认为经过这次疫情之后，社区工作还会更加强，之后的待遇会提高，而且会与公务员工作逐步接轨。目前对社会基层治理也提出了更高的要求，所以我比较看好社区工作者这个职业。七、考核

对社区工作者的考核，坚持客观公正、注重实绩的原则，以社区工作者岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核其德能勤绩廉，突出工作实绩和群众满意度考核。

考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，考核结果作为社区工作者续聘解聘、薪酬待遇、奖励惩戒和调整岗位的依据。具体考核办法由各县（市、区）制定，并统一组织实施。

八、工作中遇到的常见问题

比如社区的车位紧张，居民应征车位会发生纠纷，小区内的很多小广告无法解决，社区里面的乱搭乱建，扰民行为、消防火灾等，社区会遇到很多很棘手的问题，这里就不再一一赘述，对怎样解决这些问题有需求的，可以在回答下方留言，我尽量谈谈一些可行的解决方法。鉴于篇幅问题就不在这里赘述。

九、适合人群：

一是才毕业的大学生。对于刚毕业的大学生来说，参加社区工作对自己也是一个很好的锻炼，而且门槛不高更容易考上，在没有找到更合适的岗位之前，可以通过在社区工作锻炼自己的能力，同时利用空余的时间参加复习，以便考到更理想的工作岗位。

二是自身有一技之长的自由职业者或者是副业等等。我了解，其中有一个居委会书记家里还开了一个旅游宾馆，但是他非常喜爱这项工作，所以同时做了社区书记。

三是希望工作稳定且自己离家近。每个人都因为自己个人的原因，有可能要找一个离家近的地方，这种情况下社区相对于比较稳定，而且能够照顾家，只是收入不太高。

四是有奉献精神的年轻人，比如我们经常看到的志愿者义工，家庭条件不错，但是他又很具有奉献精神，愿意和群众打交道的小伙伴。

十、怎么做一名优秀的社区工作者工作者

1、从内心愿意从事这份工作。每个人要想把工作做好，首先要从心里热爱这份工作，除了要有责任感之外，更多的是要靠自己的自觉来完成这项工作。当你心中有爱，愿意用真情来面对群众，那么你说话做事都一定会站在对方的考角度来考虑，充满了感情，让居民能够感受到这份真诚的爱，关系自然就融洽了。

2、尽快熟悉各项业务工作。社区工作是一个非常繁杂的工作，承担的任务也很多，对民政各条线上的工作要尽快熟悉，只有熟悉了党和国家的各项方针政策才能够真正的运用到社区居民的自治建设当中，当老百姓问到你时，你才能够尽快的解决。

3、提高自己的主动服务能力和亲和力。因为和居民打交道实际上并不是需要很高深的知识，更重要的是需要你做到有求必应，有难能帮把自己的工作落到实处，热情接待耐心办事，让老百姓尽量少跑路，办好事，这才是老百姓需要的真行动。

4.、培养优良的工作作风。这一点是至关重要的，有些社区工作人员其实本来是处于好心想办好事，但是在工作作风上没有注意，主动听取老百姓的意愿，主观性很强，没有做到，想群众之所想及群众之所急帮群众之所需，而只是简单粗暴的解决方法，这样都不利于更好的工作。

以上仅是[乐在职场]的个人观点，如果大家有更多的疑问或者需要帮助，可以在回答下面留言或者关注我，我尽量给大家一对一的解答。

如何投诉小区物业

普通的投诉就打12345，行政投诉，但作用不大。逐级上访，属地解决。最后回到属地不给你解决，也沒有办法。去请教律师。就是要跟物业打官司，也需要聘请律师。

工作上身边有好多小人，我该怎么做

这要看如何定义小人，爱讨便宜的人，爱琢磨人的人，处处使坏，阴险狡诈的人或常常背后议论人，爱传闲话的人，都会被认为是小人。

而这几种人你是防不了的，一人一性，百人百性。“小人”可谓汪洋大海”，事事处处防小人，累死了！

然而小人之所以做“小人”，原因多个方面，一是受环境的影响，对事物认识不清，懂得太少，糊里糊涂做了小人；二是生活不如意，不敢随心所欲的干事情，随不了俗，入不了流，该干的事情干不成，该作出的牺牲常躲避，被人说小气，小人；三是被卷入了某个纠纷，依附于某个势力，为了自己的利益，說了违心话，做了违心的事，被对立的一方视为小人；四是对某个人某件事情不满意，经常与他作对，故意惹他不痛快，也被称为小人。

……

有时候，我们自己也自觉不自觉的作了小人呢。

除了真正的敌人，谁也不愿意和身边的人经常过不去，谁也不愿意经常犯错误，哪个人也不会常做损人不利己的“小人”。因为小人毕竟不被人欢迎。

说身边有许多小人，很可能是你对生活的认知出了问题。

对于所谓的小人，有一身正气，行的正，站的直，什么也不必往心里去，自然就什么事也没有了。

大专学历，找社区工作难吗

学历重要，能力更重要。连北京大学出来的高才生没找到工作的也有，后来生活所迫，到市场去卖猪肉。还有口才也要一点，不说要求要多么滑溜，至少能有较强的语言组织能力，说话办事要有点真才实料才行。

关于社区工作技巧到此分享完毕，希望能帮助到您。